近期，科技界传来一则关于人才流动的消息。据彭博社记者马克·古尔曼报道，苹果公司在人工智能领域再次遭遇人才流失。在短短的一个多月时间内，至少有五位专注于AI基础模型开发的工程师离开了苹果。
这一波人才流动始于7月初。7月8日，古尔曼首先确认了meta挖走了苹果AI团队的领军人物庞若鸣，据称，其薪酬包总额超过2亿美元，折合人民币约14.38亿元。
紧接着，7月18日，苹果AI团队中的另外两名研究员——汤姆·冈特和马克·李也相继宣布加入meta。而上月底，苹果多模态AI研究院的张博文同样做出了加入meta的决定。
不仅如此，古尔曼还透露，苹果的另一位AI工程师弗洛里斯·韦尔斯也已离职，尽管他并未选择加入meta。这一系列的人事变动无疑给苹果的AI研发工作带来了不小的挑战。
据悉，为了应对meta等竞争对手的激烈招聘，苹果已经对其先进制造基金（AFM）的员工进行了小幅度的薪资调整。然而，尽管如此，苹果的薪酬水平似乎仍然无法与meta等竞争对手提供的待遇相媲美。
面对这一系列的人才流失，苹果和meta的发言人均拒绝发表评论。但对于整个科技行业而言，这场围绕着AI人才展开的争夺战无疑将进一步加剧市场的竞争态势。
