近日，武汉一家小吃店老板的经营举措——多休5天假，引发关注并获得颇多好评。他在视频中表示，多休5天假对应少结算500元工资，但保证住宿待遇照常享有，不影响全勤奖和绩效工资的派发。
罗先生说明降薪举措。图/视频截图
不少网友表示，“一个月可以连休10天”的含金量更高，不差那500块钱，但真差5天假期。九派新闻注意到，原来店老板罗先生在跟店员沟通店多休5天假时，也协商了本月少结算500元，但保证住宿待遇照常享有，不影响全勤奖和绩效工资的派发。
店里较忙的时候。图/受访者提供
他向记者坦言，一开始发布这个视频，还怕被骂。但要强调的是，做决定前充分征求了大家的意见，推出“少发500元+本月共休10天假”的方案，经过了店内7名员工全票同意。
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【来源：大河网】
