人民网记者 李希蒙

　　家政专业学员在模拟场景中练习精细化保洁，中式烹调学员在炉灶前练习颠勺基础，电工焊工学员则在反复练习基础动作……马鞍山市博瑞职业培训学校的实训教室里总是一派繁忙景象。

　　“企业需要什么技能，我们就开设什么课程。”学校副校长李凤麒说，精准对接需求是博瑞职校的办学密码。

　　李凤麒正在上课。受访者供图

　　学校通过定期走访家政服务、智能制造、应急消防等领域企业，建立“企业需求清单”与“培训供给清单”双向对接机制，开设紧贴需求市场的专业工种，年培训人数近万人。“我们的课程都是‘量身定制’，通过和企业签订培养协议，不仅可以解决企业用工缺口，还可以提高学员就业率。”李凤麒介绍道。针对家政行业标准化发展需求，学校联合安徽省家庭服务业协会制定培训规范，将母婴护理、养老照护等课程与行业标准精准对接，学员就业率保持在95%以上。

　　职校采取“教室与车间结合、教师与技师结合”的教学模式，组建百余人的专职兼职教师队伍，邀请企业技术骨干参与课程设计和实操教学。学校先后承担人社、应急管理等部门培训任务，以及企业委托培训项目，既为退役军人、农村劳动力等群体提供技能提升通道，又为本地企业输送“即插即用”的技能人才。凭借专业化办学，学校连续7年获评马鞍山市优秀职业培训学校，先后斩获省级诚信规范职业培训机构、省级劳务输出示范基地、放心家政示范单位等多项荣誉。

　　学校在企业进行应急救护培训。受访者供图

　　近年来，安徽全力推进“技工强省”建设，出台《安徽省技工教育高质量发展行动计划(2024—2027年)》，明确提出重点专业与安徽省产业匹配度达90%以上的目标，推动技工教育与产业发展同频共振。马鞍山作为皖江产业带重要节点城市，积极响应技工院校整合优化要求，博瑞职校顺势而为，构建起“培训-就业-服务”一体化育人体系，成为地方技能人才培育的中坚力量。

　　在安徽“技工强省”建设的政策加持下，博瑞职校的发展之路越走越宽。从政府购买服务到企业订单培养，从实训设施升级到师资队伍建设，学校不仅是技能培训的阵地，更成为政企对接的桥梁。

　　截至2024年底，安徽技能人才总量达785.8万，高技能人才259.1万，技工教育正为高质量发展注入强劲动力。从博瑞职校的精准育人实践，到全省133家工匠学院的遍地开花，安徽正以“产教深度融合、校企精准对接”为路径，让更多劳动者凭借技能成才、靠本领致富。

　　在技工强省建设的征程上，这样的“精准育人”故事正在江淮大地不断涌现，为打造“皖工徽匠”品牌、建设现代化美好安徽筑牢人才根基。