贵安新区学生接企业真单，实战基地火了，你猜就业率多高？

　　早上八点半，贵阳贵安新区的大数据科创城人头攒动。年轻人背着书包，脚步匆匆，挤在上班族中，直奔慧科未来数智产业人才实训基地。这些大四学生不是去上课，而是要接手真刀真枪的企业项目，开启一天的“实战”生活。

　　这个实训基地9月1日刚正式开张，坐落在贵阳大数据科创城的核心地带。基地里有大数据实训室、人工智能实训室，能同时容纳近300人干活。贵州大学软件学院和慧科未来公司联手打造了这个地方，目标是让学生直接上手企业真实项目，告别死记硬背的课本，真正学会解决实际问题。

　　走进基地，你看不到传统教室的影子。没有讲台，没有黑板，只有像科技公司一样的开放式办公区。学生按项目组分好，每组5到8人，旁边还有块牌子写着项目名字。整个氛围就像在企业研发部门，忙碌又充满干劲。

　　每个项目组都有个“项目经理”，但别误会，这不是学校老师，而是从企业来的技术大牛。这些专家既有开发经验，又懂得怎么带人。他们会手把手教学生怎么写代码、搭系统，还会告诉他们职场里怎么跟团队配合。比如，每天早上，项目经理会开个短会，画系统架构图，分任务，学生们边听边记，偶尔还会问两句，气氛跟公司开会一模一样。

　　基地的每个项目都是货真价实的“企业订单”。比如，有个组在做服装个性化定制系统，学生得用Java技术从零开始搭建，还要确保功能能让企业满意。王丹枫，慧科未来的总经理说，这些项目不是随便挑的，得经过企业和高校双重筛选，确保跟学生学的知识对得上号，难度也合适。学生写出的每行代码，都得经得起企业检验，这可比考试答题刺激多了。

　　为了让学生上手快，基地还有套“半指导半实践”的模式。项目经理每周固定时间讲核心技术，剩下时间让学生自己摸索，遇到问题再单独辅导。一位项目经理说：“我们就像技术主管，既要管大方向，也得盯着每个学生的进步。”基地还用上了慧科自家的实验平台，比如“灵鹿实验实践平台”，让学生直接接触企业级开发工具，提前适应职场节奏。

　　实训基地所在的园区，聚集了一堆大数据和人工智能企业，像数据宝、纷享逍客这样的头部公司都在附近。学生在这儿不仅能学技术，还能近距离感受行业的最新动态。贵州大学计算机学院的副院长郭春说，这地方就像个小型产业圈，学生既练了技能，也学会了职场思维，毕业后能更快上手工作。

　　说到成果，基地首批150名学生已经开始实训，每个学期会跑8到10个重点项目。预计每年能培养出800到1000名大数据和人工智能人才。这些学生通过实战，学会了项目规划、团队协作，还能解决实际问题，能力提升特别明显。

　　贵州大学和慧科未来的合作，其实从2014年就有了。他们一起建了贵州省第一个省级示范性软件学院，推出了“1+2+1”培养模式。第一年打基础，第二、三年学专业知识，加入企业项目实战，第四年直接到企业实训，毕业就能当“职场人”。这模式效果杠杠的，毕业生就业率超94%，专业对口率超85%。今年还有学生拿到了百度、科大讯飞等大厂的offer，年薪最高超过50万。